Университетский альянс SAP: новые вызовы и адекватные ответы

Глобальная академическая программа SAP расширяется в результате включения в повестку дня цифровой трансформации и более тесного взаимодействия с бизнес-средой.

Университетский альянс SAP – один из ярких примеров того, как путем сотрудничества академической среды и мирового производителя ПО для бизнеса можно добиться заметного синергетического эффекта.

Программа, которая объединяет 2600 университетов по всему миру и более 3 млн студентов, позволяет получить глубокие знания о технологиях и решениях SAP.

Традиционно в зоне интересов Университетского альянса SAP находятся четыре ключевых направления:

  • обучение;
  • применение знаний;
  • распространение знаний;
  • рекрутинг.
Юрий Куприянов
Юрий Куприянов, менеджер Университетского альянса SAP по России и СНГ:
«Важнейший тренд современного обучения – интеграция учебного процесса и бизнес-среды».

Обучение охватывает не только студентов, но и преподавателей: такой подход, основанный на мультипликативном эффекте, позволяет привлечь больше студентов и обеспечивает их погружение в изучение технологий SAP. Значительное внимание уделяется применению полученных знаний: помимо расширения практического опыта работы с продуктами SAP, в рамках этого направления организуются студенческие соревнования, которые базируются на методиках SAP и дают возможность развивать креативные и предпринимательские навыки. Кроме того, поддерживая бизнес-начинания студентов, SAP предоставляет технологии и экспертизу, помогает создавать новые проекты на базе своих платформ. Распространение знаний реализуется посредством семинаров и различных научных, научно-прикладных и методических конференций, организуемых на глобальном и региональных уровнях. Что касается рекрутинга, то, помимо карьерных возможностей в SAP, альянс дает информацию о перспективах для студентов в партнерских и клиентских организациях: стажировки, производственные и дипломные практики. Кроме того, в прошлом году был запущен «Навигатор карьеры» – интерактивный портал, рассказывающий о различных карьерных ветках и позволяющий спланировать свой профессиональный путь в миллионной экосистеме SAP.

В настоящий момент Университетский альянс SAP переходит на новую ступень развития. По словам Юрия Куприянова, менеджера альянса по России и странам СНГ, необходимость эволюции обусловлена новыми требованиями, которые предъявляются к профессиональным кадрам в условиях цифровой экономики. «Важнейший тренд современного обучения – интеграция учебного процесса и бизнес-среды. Наиболее передовой подход – это приобретение теоретических навыков в сочетании с глубоким погружением в решение реальных задач бизнеса», – отмечает Куприянов.

ПОПОЛНЕНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА


УНИВЕРСИТЕТСКИЙ АЛЬЯНС SAP В РОССИИ И СТРАНАХ СНГ
 
БОЛЕЕ 50ТЫС. СТУДЕНТОВ
86 ВУЗОВ
58 В РОССИИ
 
САМЫЕ АКТИВНЫЕ:
НИУ ВШЭ, МГТУ ИМ. БАУМАНА, РГУНГ ИМ. ГУБКИНА, МЭИ, РЭУ, НИУ МИСИС, СПБПУ ИМ. ПЕТРА ВЕЛИКОГО, ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ, ЮФУ, КФУ, ВГУ, ОМГТУ, МГИМО(У), МИИТ

Университетский альянс SAP помогает готовить кадровый резерв для заказчиков и партнеров компании. Этому способствуют включение в учебные программы вузов лекций и семинаров по решениям и технологиям SAP, обучение преподавателей, организация сертификационных курсов для студентов, аспирантов и преподавателей, подготовка дипломных работ при экспертном рецензировании сотрудниками SAP. Для более точного определения направлений развития специалистов по SAP в интересах заказчика Университетский альянс помогает организовать круглые столы и сформировать рабочие группы по принципу «вуз-заказчик-SAP».

Для заказчиков SAP взаимодействие с Университетским альянсом означает сокращение времени и затрат на подготовку квалифицированных специалистов. Кроме того, предприятиям предоставляется возможность вести инновационные разработки на базе ведущих университетов при экспертной поддержке SAP, «затачивать» студентов профильных вузов под свои, порой весьма специфичные задачи в области SAP.

Участие в программах Университетского альянса повышает привлекательность компаний как потенциальных работодателей, позволяет им использовать глобальную экспертизу SAP, а также экономить, привлекая к работе студентов-стажеров.

В БИЗНЕС СО СТУДЕНЧЕСКОЙ СКАМЬИ

Чтобы сформировать кадры для цифровой экономики, необходима поддержка студенческого предпринимательства и проектной деятельности под реальные задачи клиентов. Университетский альянс SAP организует в вузах мастер-классы по методологии дизайн-мышления для создания и управления инновациями (Design Thinking), проводит студенческие инноджемы и хакатоны с использованием этой методики. SAP принимает участие в работе вузовских бизнес-инкубаторов и предоставляет университетским стартапам свои новейшие технологии, в том числе решение SAP HANA.

ПОДДЕРЖКА УНИВЕРСИТЕТОВ И РАСШИРЕНИЕ ИХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ

Для усиления синергетического эффекта от взаимодействия вузов с SAP и заказчиками Университетский альянс пилотирует создание Центров экспертизы в конкретных университетах или городах. Такие центры способствуют притоку квалифицированных кадров из числа сегодняшних студентов на региональный рынок труда, что позволяет более точно планировать реализацию проектов по внедрению решений SAP, не опасаясь оказаться в ситуации недостатка специалистов, обладающих необходимыми знаниями для эксплуатации и развития системы. При этом заказчикам SAP предоставляется возможность реализовать принцип социальной ответственности: востребованность выпускников регионального вуза растет, а внутренняя миграция снижается.

Альянс приобщает базовые вузы и кафедры заказчиков SAP к лучшим мировым практикам и вводит их в глобальную академическую сеть ведущих университетов мира. Эти учебные заведения получают возможность участвовать в международных конференциях, взаимодействовать с региональными и глобальными экспертами SAP и привлекать преподавателей ведущих вузов России и других стран для реализации проектов: совместной разработки специализированных курсов и мастер-классов, написания коллективных заявок на национальные и международные гранты.

Вузы – участники Университетского альянса SAP получают не только доступ к глобальной базе учебных материалов по решениям, технологиям и подходам SAP, но и помощь в поиске международных партнеров для программ двойных дипломов, а студентов таких вузов приглашают на международные соревнования и конкурсы, организуемые SAP в рамках таких значимых отраслевых мероприятий, как CeBIT и SAPPHIRE.

МОЗГОВОЙ ШТУРМ ДЛЯ УСПЕШНОЙ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ

Одной из наиболее сложных задач, которые стоят сегодня перед бизнесом, является цифровая трансформация. Мировые эксперты сходятся в том, что в ближайшем будущем конкурентоспособность компаний станет определяться способностью адаптироваться к условиям цифровой экономики. В ответ на это в 2016 году к уже имеющимся направлениям деятельности Университетского альянса была добавлена трансформация. Ее ключевая цель – выстроить более тесные связи с заказчиками, многие из которых уже вступили на путь цифровой трансформации.

Как отмечает Юрий Куприянов, появление нового направления подвигло к пересмотру структуры портфолио учебных курсов. «Мы активно работаем над тем, чтобы развернуть учебный процесс в сторону цифровой трансформации, показать студентам и преподавателям наиболее эффективные технологии SAP, способствующие безболезненному переходу к цифровой экономике, – рассказывает он. – Но это не все. Мы намерены предложить студентам участие в реальных трансформационных проектах с использованием экспертизы SAP. Новая стратегическая инициатива в рамках Университетского альянса SAP под названием SAP Next-Gen направлена на развитие предпринимательских, дизайнерских и проектных навыков. Студенты смогут участвовать в инноджемах и хакатонах, в уникальных курсах на платформах SAP для массового онлайн-обучения, в различных проектах и выполнять прикладные исследования в хабах SAP Next-Gen Consulting на базе ведущих вузов.

Но этими активностями трансформационный компонент Университетского альянса не ограничивается. Сближению бизнеса и академической среды будет способствовать организация инкубационных выездов в Силиконовую долину, в рамках которых вузы – участники альянса и клиенты SAP смогут принять участие в выездной сессии обучающих мастер-классов на базе Стэндфордского университета.


Елена Андиева, к.т.н., доцент Омского государственного технического университета (ОмГТУ):

«Одним из значимых проектов, которые мы осуществили, является создание научно-образовательного центра. Его структура сформирована с учетом инновационного потенциала нашего вуза, ставшего в недавнем времени опорным техническим вузом в Омском регионе, потребностей заказчика “Газпром нефть” в лице дочерней компании ИТСК и возможностей поставщика новых решений SAP, представленных в рамках Университетского альянса SAP.

Цели для НОЦ достаточно амбициозные – формировать профессиональные компетенции в соответствии с дескрипторами “знать”, “уметь”, “владеть”, опережая требования регионального реального сектора экономики. Ядром концепции НОЦ стала обучающая платформа, в которой воплощен принцип актуального практико-ориентированного обучения с реализацией в учебном процессе новой культуры, новых знаний и передовых технологий, которые Университетский альянс SAP передает ОмГТУ. Полагаю, что такой подход имеет огромный потенциал маневра при подготовке и переподготовке кадров софтверных компаний в условиях быстро меняющегося спроса на экспертизу».


Давид Туганов, руководитель блока по ИТ Центральной команды трансформации АО «Самрук-Казына»:

«В рамках программы трансформации АО “Самрук-Казына” в конце прошлого года нами была предложена инициатива по созданию образовательного альянса с участием ведущих вузов Казахстана, ключевых разработчиков ПО и группы компаний фонда. Идею создания подобного альянса поддержало как руководство вузов, так и представители разработчиков ПО в Казахстане, включая компанию SAP. На наш взгляд, эта инициатива позволит молодым специалистам глубже изучить современные технологии и ознакомиться с лучшим мировым опытом в области управления ИТ. Программа образовательного альянса имеет большое значение и для успеха бизнес-трансформации фонда “Самрук-Казына”: мы надеемся, что в рамках этого сотрудничества будет взращено качественно новое поколение ИТ-специалистов, способных не только внедрять, но и самостоятельно разрабатывать инновационные продукты и эффективнее использовать свои знания для создания высокой добавленной стоимости компании».


Алексей Дербушев, генеральный директор ASAPIO CIS:

«Наша компания начала свое сотрудничество с Университетским альянсом SAP около двух лет назад. И эти годы были для нас очень насыщенными. В подготовке молодых кадров мы решили сосредоточить внимание на взаимодействии с двумя ведущими вузами Центрально-Черноземного региона – Воронежским государственным университетом (ВГУ) и Воронежским государственным техническим университетом (ВГТУ). Сделано уже немало: совместно с “Северсталь-Инфоком” и при поддержке Университетского альянса SAP состоялся выпуск ABAP-школы, отработано три курса по программе SAP 2015. Мало того, теперь студенты кафедры информационных технологий факультета компьютерных наук (ФКН) ВГУ имеют возможность написать свой диплом, работая в ASAPIO CIS или в “Северсталь-Инфоком”. Тем самым уже на студенческой скамье они начинают строить свою карьеру, связывая ее с продуктами SAP.

Вот реальный пример: один из студентов, выпускник ФКН, пришел к нам стажером, выбрав в качестве темы научной работы разработку приложений для бизнеса с помощью SAP UI5. После успешной защиты диплома и продуктивного внедрения разработки в одну из ведущих клиник Германии он продолжает свою карьеру в нашей компании. Мы настолько воодушевлены сотрудничеством с Университетским альянсом SAP, что рассматриваем возможность открытия базовой кафедры SAP совместно с нашими партнерами “Северсталь-Инфоком” и Университетским альянсом SAP в одном из вузов Черноземья».


Контакт с нами
Отправить

Выполните вход под своей учетной записью или зарегистрируйтесь, чтобы создать новую учетную запись.

Не зарегистрированы?

Еще не зарегистрированы? Получите доступ к 5000 эксклюзивных материалов, подпишитесь на новостную рассылку и управляйте ей.




Создать новый профиль